「海兵隊は将兵に価値観をたたき込む点で大きな成果をあげているとされている。だが実際はそうではない。海兵隊はみずからの価値観にあった人材を採用して、隊の任務を遂行できるように訓練しているのだ。」
（ビジョナリーカンパニー2飛躍の法則　ジェームズ・C・コリンズ）

アールイー不動産は、マーケティングとセールスの２つの部門で構成されています。部門毎の役割や職責、社風、会社のフェーズをご案内します。

大きく分けて、マーケティングとセールスに分かれます。マーケティング（会社）は,集客と見込客フォローを行います。営業が集客を行う必要はありません。セールス（営業）が不動産仲介の実務に特化できることです。

それぞれの担当部署には職責があります。物件データ管理は、入力のスピード・正確さが問われます。webは、新規見込客の獲得・既存見込客の維持が責務です。営業は、質の高い仲介サービスの提供を行わなければなりません。

例）物件データ管理の場合、、、 毎日、レインズに新規登録されたエリア内の物件を自社データベースに入力しています。自社ホームページに掲載可能かどうか元付けに確認後、毎日、自社13サイトを更新。港・渋谷・世田谷・目黒・品川・大田の新規物件は全て取得。新規物件以外にも、価格変更や売り止め物件の情報も自社13サイトに反映させています。

責任を果たしさえすれば、何かを無理強いすることはありません。基本は、自由と責任です。数字や結果にはシビアですが、得意分野でお互いがフォローし合っています。「情熱・責任感・集中力・粘り強さ・誠実さ」が前提です。互いへの気遣いを持ち合わせているメンバーのため、寡黙に集中する中でも殺伐とすることはまずありません。風通しの良い社風です。

会社のフェーズは、草創期から拡大期に入っている渦中にあります。ゼロから育成する余裕はないため、専門性を持った即戦力となる人材、何事にも主体的に取り組め自分で物事を考えて行動できる人材、独りよがりにならずチームワークを重んじられる人材を求めています。終身雇用です。今のフェーズで入社した場合、幹部社員となる可能性が高い状況にあります。